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TOM / TEST DE ORIENTACION MOTIVACIONAL (PRUEBA COMPLETA)

EDITORIAL: TEA EDICIONES
AUTOR: BORGONI
ISBN: 2P8600

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 ** Ciertas Restricciones Aplican **

Aplicación: Individual y colectiva.
Tiempo: Variable, entre 10 y 15 minutos.
Edad: Adultos.

El TOM es un autoinforme que evalúa las motivaciones que orientan el comportamiento laboral. Las teorías de referencia para la puesta a punto del instrumento fueron principalmente la teoría de las necesidades de McClelland y los estudios sobre el pensamiento creativo de Berlyne. Mide cuatro tipos de dimensiones: Orientación a los resultados (objetivos), Orientación a la innovación, Orientación al liderazgo y Orientación a las relaciones.

Entre los puntos fuertes en la utilización de un cuestionario como el TOM destacan los siguientes:

a) Las afirmaciones están relacionadas con indicadores comportamentales específicos.

b) Es posible valorar a un gran número de sujetos en poco tiempo: el cuestionario puede ser fácilmente cumplimentado en 10 ó 15 minutos.

c) La relación entre las afirmaciones y las situaciones laborales permite la aplicación de la prueba en selección, en programas de desarrollo o en valoración del potencial.

Su corrección se realiza mediante un pin en www.e-perfil.com. Se necesita un uso por sujeto evaluado.