El libro ha sido estructurado en cinco grandes partes de conocimiento: a) psicología del trabajo y las organizaciones aplicada a la administración del capital humano; b) liderazgo y habilidades sociales; c) factores psicosociales y salud ocupacional; d) conductas contraproductivas; y e) cambio organizacional. La lectura y consulta de este libro se recomienda tanto a estudiantes de psicología, administración y carreras relacionadas con el comportamiento organizacional, así como a practicantes y consultores, pues se encontrarán puntos de vista, recomendaciones, instrumentos de medición y diagnóstico, además de resultados de investigaciones recientes con implicaciones aplicables a la práctica organizacional en el contexto latinoamericano.
$32.00
EDITORIAL: MANUAL MODERNO
AUTOR: H. LITTLEWOOD
ISBN: 9786074487091
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SKU: 9786074487091
Categoría: Psicologia Organizacional
Etiquetas: H. LITTLEWOOD, MANUAL MODERNO, PSICOLOGIA > Psicologia organizacional
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