En las paginas de esta obra se analizan cambios que inevitablemente vienen en las personas, en las organizaciones, en la tecnologia y en el trabajo. El analisis de las personas nos lleva por transformaciones importantes en el marco social, que combina envejecimiento acelerado de la poblacion europea con la existencia creciente de jovenes que ni estudian ni trabajan, y el aumento del desempleo aun habiendo una enorme necesidad de mano de obra en multiples aspectos de la realidad productiva y laboral.
Tambien se abordan los cambios en la tecnologia, pues condicionan enormemente el mundo del trabajo. En este sentido, los retos son diarios y los cambios, continuos y acelerados. Y junto a ese dinamismo tecnologico nos ubicamos en un mundo globalizado hasta tal punto que hoy la mayoria de las fronteras son simbolicas. Igualmente, en el trabajo encontramos transformaciones que suceden con una rapidez desmesurada y en un contexto donde se imponen nuevas necesidades para las que no hay personal formado ni expertos que las satisfagan.
En el libro se detallan los cambios que se estan produciendo desde la tecnologia que se nos antojan dificiles de atajar con los profesionales actuales. Y es que cuando de profesionales se trata, las personas tambien hemos de cambiar. En el caso de los europeos el cambio que se produce quiza no es el necesario o al menos no tan rapido como lo hacen los norteamericanos. Muchos trabajadores temen a los cambios y, llegado el momento, estos les superan y, ademas, hay organizaciones que son mas lentas y mas dificiles en sus transformaciones.La obra trata estos temas desde la sensibilidad humana que respira la Psicologia Social, pero no por ello trata de sustraerse al mundo que nos viene y al que tenemos que anticiparnos.
