La selección de personal es uno de los procesos clave en la administración de recursos humanos, ya que consiste en la formación del capital más importante de la empresa: ‘el capital intelectual’. Uno de los principales desafíos que enfrentan quienes trabajan en gestión de personal es encontrar herramientas efectivas y adaptadas a las condiciones presentes del mercado que permitan complementar y, en algunos casos, superar las metodologías de selección que se aplican en la actualidad.
$20.00
EDITORIAL: GRAN ALDEA
AUTOR: G. GILGES
ISBN: 9789871301041
Solo quedan 1 disponibles
SKU: 9789871301041
Categorías: Educación General, LITERATURA GENERAL, Psicologia Educativa, Psicologia General
Etiquetas: ADMINISTRACION, Consejeria, EMPRENDEDOR, ENCONTRAR, NEGOCIOS
Este libro presenta una respuesta a dicho desafío a través de una nueva herramienta de trabajo que permitirá optimizar el proceso de selección de personal. Esta herramienta se denomina ‘dilemas’ y consiste en escenarios laborales ficticios que, para ser resueltos, requieren que los evaluados empleen sus competencias y experiencias.
Productos relacionados
-
$31.00
EDITORIAL: PLATAFORMA AUTOR: P. MARI ISBN: 9788416820801
-
$21.00
EDITORIAL: DESCLEE DE BROUWER AUTOR: ANA MARTINEZ-CUEVAS, JOSE CARLOS BERMEJO & PILAR BARRETO ISBN: 9788433032782
-
$28.00
EDITORIAL: GRAN ALDEA AUTOR: WOLK ISBN: 9789871301065
-
$40.00
EDITORIAL: ANAYA AUTOR: T. GARCIA ISBN: 9788413624334